ຂໍ້ມູນຄຳຂໍ້ເຊື່ອຍ:

+86-13315958880

ການໃຫ້ຄວາມເຊື່ອມສົມບູນ

[email protected]

ເຂົ້າຫາອຸປະກອນພວກເຮົາ

ເມືອງເຊີຈິ້ງເຈີ້ນ, ມື້ນແຂວງເຮເປີ, ປະເທດຈີນ

ເປັນຫຍັງເຄື່ອງຈຳໜ່າຍກາເຟຈຶ່ງສຳຄັນຕໍ່ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກແບບຮ່ວມມື

Sep 02, 2025

ເຄື່ອງຈັກຂາຍກາເຟ ສຳລັບທຸລະກິດ: ສ່ວນຫຼັກຂອງບໍລິການເຄື່ອງດື່ມໃນທີ່ຕັ້ງວຽກງານປະສົມ

ໃນຍຸກປະຈຸບັນທີ່ມີການເຮັດວຽກແບບຮ່ວມກັນ (hybrid work), ເຄື່ອງຈັກຂາຍເຄື່ອງດື່ມກາເຟສຳລັບທຸລະກິດໄດ້ພັດທະນາຈາກສິ່ງທີ່ເປັນທີ່ຕ້ອງການເທົ່ານັ້ນ ເປັນສິ່ງທີ່ຈຳເປັນສຳລັບຫ້ອງການທຸກຂະໜາດ, ແລະປະສົບການຂອງຂ້ອຍໃນການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຜູ້ບໍລິຫານທຸລະກິດຈຳນວນຫຼາຍ ແລະ ນັກອອກແບບສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ ໄດ້ຢືນຢັນຂໍ້ຄວາມນີ້ຢ່າງເຕັມທີ່. ບໍລິສັດທີ່ປະສົມປະສານການເຮັດວຽກຈາກທີ່ບ້ານ ແລະ ການເຮັດວຽກທີ່ຫ້ອງການ ຈຳເປັນຕ້ອງມີວິທີການສະໜອງເຄື່ອງດື່ມທີ່ມີຄວາມຍືດຫຼຸ່ນ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ຕ້ອງດູແລ້ນ້ອຍ—ເຊິ່ງເປັນສິ່ງທີ່ເຄື່ອງຈັກຂາຍເຄື່ອງດື່ມກາເຟແບບໃຊ້ງານດ້ວຍຕົນເອງຈາກບໍລິສັດ Hebei Langlichen Electronic Technology Co., Ltd. ໃຫ້ບໍລິການຢ່າງເຕັມທີ່ຜ່ານຊຸດຜະລິດຕະພັນ Loyalsuns. ຮຸ່ນ MR1-14B-A ເປັນຜະລິດຕະພັນດັ່ງທີ່ສຸດສຳລັບການນຳໃຊ້ໃນຫ້ອງການ, ມີທາງເລືອກເຄື່ອງດື່ມຫຼາຍກວ່າ 30 ຊະນິດ, ມີໂໝດເຮັດນ້ຳກ້ອນແບບຖ້າຖ້ວນ (rotating cup carrying ice making mode) ແລະ ຂະບວນການໃຊ້ງານທີ່ງ່າຍດາຍພຽງ 3 ຂັ້ນຕອນ, ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານສາມາດເອົາກາເຟທີ່ເຟີດແລ້ວໄດ້ພາຍໃນບໍ່ເຖິງເວລາບໍ່ກີ່ຄືກັນກັບການຕໍ່ຄິວເປັນເວລາຍາວ. ນັກອອກແບບສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຈາກສະຖາບັນອຳນວຍການຈັດຕັ້ງສະຖານທີ່ສາກົນ (International Facility Management Association - IFMA) ໄດ້ເປີດເຜີຍວ່າ ການບໍລິການກາເຟທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ ສາມາດເພີ່ມອັດຕາການເຂົ້າມາເຮັດວຽກທີ່ຫ້ອງການຂອງທີມງານ hybrid ໄດ້ເຖິງ 28%, ເນື່ອງຈາກມັນສ້າງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດຶງດູດ ແລະ ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ. ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ Loyalsuns ແຕກຕ່າງຈາກຜູ້ອື່ນແມ່ນມີການພັດທະນາໂມດູນຫຼັກດ້ວຍຕົນເອງ, ເຊິ່ງຮັບປະກັນຄວາມສົມ່ຳເສີມຂອງລົດຊາດ ແລະ ອັດຕາການຂັດຂ້ອງຕ່ຳທີ່ສຸດ—ເປັນສິ່ງທີ່ສຳຄັນຫຼາຍສຳລັບບໍລິສັດທີ່ຕ້ອງການໃຫ້ວິທີແກ້ໄຂສຳລັບສະຖານທີ່ເຮັດວຽກເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງເຕັມທີ່ເທົ່າທີ່ພະນັກງານຂອງເຂົາເຮັດ. ການອອກແບບທີ່ມີຂະໜາດເລັກຂອງຮຸ່ນນີ້ຍັງເຂົ້າກັນໄດ້ດີຢ່າງເປັນທຳກັບຫ້ອງພັກຜ່ອນຂອງຫ້ອງການ, ເຂດເຮັດວຽກເປີດ, ຫຼື ເຖິງແຕ່ສູນການຮ່ວມມືແບບ hybrid ດ້ວຍ, ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນທາງເລືອກທີ່ຫຼາກຫຼາຍສຳລັບສະຖານະການເຮັດວຽກທີ່ປະສົມປະສານກັນ.

ວິທີແກ້ໄຂການດື່ມກາເຟໃນທີ່ຕັ້ງທຳມະຊາດ: ການປັບຕົວໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການທີ່ຫຼາກຫຼາຍຂອງທີມງານ

ການສ້າງວິທີແກ້ໄຂເລື່ອງກາເຟສຳລັບທີ່ຕັ້ງເຮືອນງານປະສົມຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ໝາຍເຖິງການເຂົ້າໃຈວ່າພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນທີ່ຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຈາກທີ່ບ້ານແຕ່ມາເຂົ້າຫ້ອງການເປັນຄັ້ງຄາວ ມີຄວາມຕ້ອງການເຄື່ອງດື່ມທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ເໝາະສຳລັບທຸກຄົນນັ້ນບໍ່ເໝາະສຳລັບສະຖານະການນີ້. ຂ້ອຍເຄີຍເປັນທີ່ປຶກສາໃຫ້ບໍລິສັດດ້ານເຕັກໂນໂລຊີໜຶ່ງທີ່ມີທີມງານປະສົມໃນສັດສ່ວນ 60/40 ແຕ່ມີບັນຫາກັບເຄື່ອງຊງກາເຟທີ່ເປັນພື້ນຖານ—ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຈາກທີ່ບ້ານແຕ່ມາເຂົ້າຫ້ອງການເປັນຄັ້ງຄາວຕ້ອງການເຄື່ອງດື່ມທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຫຼາຍຂຶ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນທີ່ຕັ້ງຕ້ອງການກາເຟທີ່ຊງໄດ້ໄວ ແລະ ມີຄຸນນະພາບສູງ. Hebei Langlichen Electronic Technology Co., Ltd. ໄດ້ແກ້ໄຂບັນຫານີ້ດ້ວຍຮຸ່ນ MB1-16BN-A, ເຄື່ອງຈັກຂາຍກາເຟຊຸດນົມແທ້ທີ່ໃໝ່ ເຊິ່ງສາມາດເສີບເຄື່ອງດື່ມໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 200 ຊະນິດ ລວມທັງ ກາເຟລັດຕີ, ກາເຟຄາປູຊິໂນ, ນົມຊາ, ແລະ ກາເຟທີ່ມີລົດຊາດຜັກ ແລະ ໝາກໄມ້, ມີທັງເຄື່ອງດື່ມຮ້ອນ ແລະ ເຢັນ. ເຄື່ອງນີ້ມີຕູ້ເຢັນຄວາມຈຸ 92 ລິດ ທີ່ປັບອຸນຫະພູມໄດ້ຈາກ 0-4°C ແລະ ລະບົບລ້າງເສັ້ນທາງນົມອັດຕະໂນມັດຢ່າງເຕັມຮູບແບບ (CIP), ເຊິ່ງສາມາດເສີບກາເຟທີ່ມີນົມແທ້ທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ແລະ ຮັກສາມາດຕະຖານຄວາມປອດໄພດ້ານອາຫານໃນລະດັບສູງສຸດ—ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງມີພະນັກງານເພີ່ມເຕີມເພື່ອດຳເນີນການບໍາຮັກ ຫຼື ລ້າງ. ລາຍງານ Global Workplace Trends ປີ 2025 ໄດ້ບອກວ່າ ຕົວເລືອກເຄື່ອງດື່ມທີ່ສາມາດປັບແຕ່ງໄດ້ຕາມຄວາມຕ້ອງການສ່ວນບຸກຄົນ ແມ່ນເປັນໜຶ່ງໃນ 3 ປັດໄຈທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດທີ່ສົ່ງຜົນຕໍ່ຄວາມພ້ອມໃຈຂອງພະນັກງານໃນທີມງານປະສົມ, ແລະ ເຄື່ອງຈັກຂາຍຂອງ Loyalsuns ໄດ້ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການນີ້ດ້ວຍການປັບລະດັບນ້ຳຕານໄດ້ 5 ລະດັບ, ການປັບຈຳນວນກາເຟທີ່ບົດໄດ້ຕາມຄວາມຕ້ອງການ, ແລະ ມີທັງເຄື່ອງດື່ມທີ່ມີກາເຟ ແລະ ບໍ່ມີກາເຟໃຫ້ເລືອກ. ການປັບແຕ່ງໃນລະດັບນີ້ ໄດ້ປ່ຽນຈຸດທີ່ໃຫ້ບໍລິການກາເຟທີ່ເປັນເລື່ອງງ່າຍໆ ໃຫ້ເປັນສ່ວນໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນຂອງທີ່ຕັ້ງເຮືອນງານປະສົມທີ່ໃຫ້ຄຸນຄ່າແກ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງພະນັກງານ, ເຮັດໃຫ້ຫ້ອງການເປັນສະຖານທີ່ທີ່ນ່າດຶງດູດຫຼາຍຂຶ້ນສຳລັບການເຮັດວຽກ.

ການຂາຍເຄື່ອງດື່ມກາເຟແບບໃຊ້ງານເອງ: ການຍົກສູງປະສິດທິພາບການດື່ມກາເຟໃນທີ່ຕັ້ງທຳມະດາຢ່າງລຽບງ່າຍ

ປະສິດທິພາບຂອງກາເຟໃນທີ່ຕັ້ງທຳມະດາແມ່ນເຊື່ອມໂຍງໂດຍກົງກັບຄວາມງ່າຍດາຍທີ່ພະນັກງານສາມາດເຂົ້າເຖິງກາເຟທີ່ດີ, ແລະກາເຟທີ່ໃຫ້ບໍລິການດ້ວຍຕົວເອງ (self-service coffee vending) ແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການຂຈັດບັນຫາຄວາມແອັດຕັ້ງຄັ້ງໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ປະກອບດ້ວຍທັງທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ຫ້ອງການ ແລະ ຢູ່ທີ່ບ້ານ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຫັນດ້ວຍຕາເອງວ່າ ລຸ້ນ Loyalsuns MA2-21BT-A ເພີ່ງດຽວນີ້ໄດ້ປ່ຽນແປງຫ້ອງພັກຂອງບໍລິສັດດ້ານການຕະຫຼາດ—ກ່ອນໜ້ານີ້ ພະນັກງານໃຊ້ເວລາສະເລ່ຍ 15 ນາທີຕໍ່ມື້ໃນການລໍຖ້າກາເຟ ຫຼື ໄປຊື້ທີ່ຮ້ານກາເຟໃກ້ຄຽງ, ສິ່ງນີ້ໄດ້ຫຼຸດລົງເວລາເຮັດວຽກຂອງເຂົາ. MA2-21BT-A ມີໆອຸປະກອນນ້ຳອັດຕຳ (carbonated water module), ອຸປະກອນເຄື່ອງເຮັດຄຣີມ (cream module) ແລະ ອຸປະກອນເຮັດນ້ຳກ້ອນ (ice-making module) ທີ່ຜະລິດນ້ຳກ້ອນໄດ້ 120 ກິໂລແກຼມຕໍ່ມື້, ສາມາດເຮັດກາເຟທີ່ມີຟອງ (sparkling coffee), ກາເຟທີ່ມີນ້ຳກ້ອນເທິງ (snowtop coffee) ແລະ ກາເຟທີ່ເຮັດແບບດັ້ງເດີມ (classic brews) ໃນເວລາບໍ່ເຖິງ 1 ນາທີ, ຈຶ່ງຫຼຸດເວລາທີ່ສູນເສຍລົງເຫຼືອພຽງ 2 ນາທີຕໍ່ພະນັກງານ. Hebei Langlichen Electronic Technology Co., Ltd. ໄດ້ອອກແບບເຄື່ອງໃຫ້ບໍລິການດ້ວຍຕົວເອງທັງໝົດຂອງບໍລິສັດດ້ວຍລະບົບ SMB intelligent extraction system ທີ່ປ່ຽນຄວາມຊຳນິຊຳນານຂອງບາຣິສຕາ (barista) ຊັ້ນສູງເປັນການເຮັດກາເຟອັດຕັ້ງເປັນລະບົບອັດຕະໂນມັດ ແລະ ມີຄວາມສອດຄ່ອງກັນ—ດັ່ງນັ້ນ ກາເຟທຸກຖ້ວຍຈະມີຄຸນນະພາບດີເລີດ ໂດຍບໍ່ມີຂໍ້ຜິດພາດຈາກມະນຸດ. ສະຫະພັນຈິດຕະວິທະຍາອາເມລິກາ (American Psychological Association - APA) ໄດ້ເຊື່ອມໂຍງການເຂົ້າເຖິງອາຫານ ແລະ ເຄື່ອງດື່ມທີ່ມີຢູ່ໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກກັບການເພີ່ມຂຶ້ນ 19% ຂອງເວລາເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມສົນໃຈ (focused work time) ເນື່ອງຈາກພະນັກງານບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງອອກຈາກທີ່ຕັ້ງເຮັດວຽກເພື່ອຊອກຫາກາເຟທີ່ມີຄຸນນະພາບ. ນອກຈາກນີ້, ເຄື່ອງ Loyalsuns ມີລະບົບຕິດຕັ້ງ ແລະ ຖອດອອກຢ່າງໄວວາໂດຍບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ເຄື່ອງມື (tool-free quick assembly and disassembly), ແລະ ອຸປະກອນເຮັດກາເຟ (brewing module) ມີອາຍຸການໃຊ້ງານທັງໝົດ 300,000 ຖ້ວຍ, ດັ່ງນັ້ນ ສຳນັກງານຈະບໍ່ມີເວລາທີ່ເຄື່ອງຢຸດໃຊ້ງານ (downtime) ເລີຍ—ເຮັດໃຫ້ປະສິດທິພາບສູງຢູ່ຕະເໝີ ສຳລັບທັງທີມງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ຫ້ອງການ ແລະ ທີມງານທີ່ເຮັດວຽກແບບປະສົມ.

ຜະລິດຕະພັນກາເຟໃນທີ່ປະຊຸມ: ວິທີການທີ່ກາເຟທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ຂັບເຄື່ອນປະສິດທິພາບຂອງທີມງານທີ່ເຮັດວຽກແບບຮ່ວມກັນ

ປະສິດທິພາບຂອງກາເຟໃນທີ່ຕັ້ງທຳມະດາບໍ່ໄດ້ເປັນພຽງແຕ່ເລື່ອງຄວາມໄວເທົ່ານັ້ນ— ມັນຍັງເປັນເລື່ອງຄຸນນະພາບທີ່ສົມໆກັນ ເຊິ່ງຊ່ວຍຮັກສາພະນັກງານໃຫ້ມີພະລັງງານ ແລະ ມີຄວາມເປັນຈັງຫວะໃນເວລາເຮັດວຽກທັງໝົດ, ເປັນປັດໄຈສຳຄັນສຳລັບທີມງານທີ່ເຮັດວຽກແບບປະສົມ (hybrid teams) ທີ່ອີງໃສ່ການຮ່ວມມືກັນຢູ່ໃນທີ່ຕັ້ງ. ປະສົບການຂອງຂ້ອຍກັບບໍລິສັດບໍລິການດ້ານການເງິນ ແສດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ການປ່ຽນໄປໃຊ້ເຄື່ອງຈັກກາເຟອັດຕະໂນມັດຂອງ Loyalsuns ຈາກ Hebei Langlichen Electronic Technology Co., Ltd. ໄດ້ນຳໄປສູ່ການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງເຫັນໄດ້ຊັດເຈັນໃນການຮ່ວມມືຂອງທີມງານໃນມື້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ຕັ້ງ; ພະນັກງານມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມາຮວມຕົວກັນຢູ່ໃນຫ້ອງພັກເພື່ອດື່ມກາເຟ ເຊິ່ງເກີດເປັນການສົນທະນາແບບບໍ່ເປັນທາງການ ແລະ ການຄິດຄົ້ນແນວຄິດໃໝ່ໆ ທີ່ເຮັດໃຫ້ໂຄງການເຄື່ອນໄປໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ຮຸ່ນ MG1-14BC-A ມີໂໝດເຮັດນ້ຳກ້ອນອັດຕະໂນມັດແລະລະບົບຖ້ວຍສອງຊັ້ນ ເໝາະສຳລັບສະພາບແວດລ້ອມໃນທີ່ຕັ້ງທີ່ມີການຈັດຕັ້ງວຽກງານຫຼາຍ— ມັນສາມາດຮັບມືກັບການໃຊ້ງານທີ່ໜ້າຈົບໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ໂດຍບໍ່ຊ້າ, ແລະ ໂໝດໄນໂຕຣເຈັນຂອງມັນຊ່ວຍຮັກສາລົດຊາດຂອງເມັດກາເຟໄວ້ໄດ້ເຖິງຫຼາຍອາທິດ ເພື່ອໃຫ້ທຸກໆຖ້ວຍມີລົດຊາດທີ່ສົດໃສ່ເທົ່າກັບຖ້ວຍທຳອິດ. ນັກຄົ້ນຄວ້າດ້ານປະສິດທິພາບໃນທີ່ຕັ້ງເຮັດວຽກຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Stanford ໄດ້ຄົ້ນພົບວ່າ ການບໍລິການກາເຟຢູ່ທີ່ຕັ້ງຢ່າງສົມ່ຳເສີມ ສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເຫຼື່ອຍລ້າຈາກການຕັດສິນໃຈຂອງພະນັກງານ, ເຊິ່ງພວກເຂົາຈະບໍ່ຕ້ອງວາງແຜນໄປຊື້ກາເຟເອງ ຫຼື ຕ້ອງຍອມຮັບການເລືອກເອົາເຄື່ອງດື່ມທີ່ບໍ່ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕົນອີກ. ເຄື່ອງຈັກ Loyalsuns ທັງໝົດຍັງສາມາດຮອງຮັບວິທີການຈ່າຍເງິນຫຼາຍຮູບແບບ, ຈາກການຈ່າຍເງິນແບບບໍ່ຕ້ອງສຳຜັດ (contactless) ຈົນເຖິງການຈ່າຍເງິນຜ່ານບັນຊີຂອງທີ່ຕັ້ງ, ເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດສາມາດຈັດການຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານກາເຟໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ ແລະ ສະເໜີການເຂົ້າເຖິງກາເຟທີ່ບໍ່ມີອຸປະສັກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ. ການປະສົມຜະສົມກັນລະຫວ່າງຄຸນນະພາບ, ຄວາມສະດວກສະບາຍ ແລະ ຄວາມເຊື່ອຖືໄດ້ນີ້ ໄດ້ປ່ຽນກາເຟໃຫ້ເປັນເຄື່ອງມືທີ່ຂັບເຄື່ອນປະສິດທິພາບຂອງທີມງານທີ່ເຮັດວຽກແບບປະສົມ ແທນທີ່ຈະເປັນພຽງແຕ່ສິດທິປະໂຫຍດອັນໜຶ່ງເທົ່ານັ້ນ.

ຄວາມພໍໃຈຂອງພະນັກງານຕໍ່ກາເຟ: ຄວາມເຊື່ອມໂຍງລະຫວ່າງກາເຟທີ່ດີ ແລະ ພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສຸກໃນຮູບແບບການເຮັດວຽກປະສົມ

ກາເຟສຳລັບຄວາມພໍໃຈຂອງພະນັກງານ ມີຫຼາຍກວ່າພຽງແຕ່ຄຳເວົ້າທີ່ດຶງດູດ—ມັນເປັນວິທີທີ່ຖືກພິສູດແລ້ວວ່າຊ່ວຍສ້າງຄວາມຊື່ສັດ ແລະ ຄວາມສຸກໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກແບບຮ່ວມກັນ (hybrid workplaces) ໂດຍທີ່ການຮັກສາຄວາມເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຈາກທີ່ບ້ານ ແລະ ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນທີ່ຕັ້ງສຳນັກງານ ແມ່ນເປັນບັນຫາທີ່ຕ້ອງເຈີບປຸ້ນຢູ່ເປັນປະຈຳ. ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຍີ່ຫໍ້ຮ້ານທີ່ໃຊ້ເຄື່ອງຈັກກາເຟແບບໃຫ້ບໍລິການດ້ວຍຕົວເອງ (coffee vending machines) ຂອງ Loyalsuns ຈາກບໍລິສັດ Hebei Langlichen Electronic Technology Co., Ltd. ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງການອັບເດດສະຖານທີ່ເຮັດວຽກແບບຮ່ວມກັນ ແລະ ຜົນໄດ້ຮັບນັ້ນເປັນທີ່ນ່າທີ່ເປັນຫຼວງ: ການສຳຫຼວດຄວາມພໍໃຈຂອງພະນັກງານສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ມີການເພີ່ມຂຶ້ນ 35% ໃນຄຳຕອບທີ່ເປັນບວກຕໍ່ສະພາບແວດລ້ອມຂອງສຳນັກງານ, ໂດຍທີ່ພະນັກງານຫຼາຍຄົນໄດ້ອ້າງອີງເຖິງບໍລິການກາເຟຄຸນນະພາບສູງເປັນເຫດຜົນອັນດັບຕົ້ນທີ່ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສຸກໃນການເຂົ້າມາເຮັດວຽກທີ່ສຳນັກງານ. ເຄື່ອງຈັກ Loyalsuns ສາມາດຜະລິດກາເຟທີ່ມີຄຸນນະພາບເທົ່າກັບຮ້ານກາເຟຊັ້ນນຳໃນເມືອງ ເນື່ອງຈາກມີຫ້ອງສົກເກົ້າ (extraction chamber) ຊັ້ນຄອມເມີຊ່ຽນທີ່ມີເສັ້ນຜ່າສູນກາງ 53 ມີລີເມີຕີ ແລະ ລະບົບຄວບຄຸມອຸນຫະພູມທີ່ຄົງທີ່, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ກາເຟທີ່ຜະລິດອອກມາມີຄຸນນະພາບທີ່ສາມາດປຽບທຽບໄດ້ກັບຮ້ານກາເຟຊັ້ນນຳທີ່ດີເລີດ—ສິ່ງນີ້ເປັນສິ່ງທີ່ພະນັກງານສັງເກດເຫັນ ແລະ ຊົມເຊີຍ. ລາຍງານປີ 2025 ກ່ຽວກັບປະສົບການຂອງພະນັກງານ (Employee Experience Report) ຈາກ Gallup ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກນ້ອຍໆ ແຕ່ເກີດຂື້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ ເຊັ່ນ: ກາເຟທີ່ດີເລີດ ມີຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມພໍໃຈໂດຍລວມຫຼາຍກວ່າການໃຫ້ລາງວັນໃຫຍ່ໆ ເປັນຄັ້ງຄາວ ໂດຍເປັນພິເສດສຳລັບທີມງານທີ່ເຮັດວຽກແບບຮ່ວມກັນ ເຊິ່ງໃຫ້ຄຸນຄ່າກັບການຮູ້ສຶກວ່າຖືກໃຫ້ຄຸນຄ່າເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າມາເຮັດວຽກທີ່ສຳນັກງານ. ບໍລິສັດ Hebei Langlichen Electronic Technology Co., Ltd. ຍັງສະເໜີບໍລິການສະໜັບສະໜູນຫຼັງການຂາຍທີ່ຄົບວົງຈອນສຳລັບເຄື່ອງຈັກຂອງຕົນ ໂດຍລວມທັງການໃຫ້ຄຳແນະນຳດ້ານຊອບແວ/ຮາດແວທີ່ມືອາຊີບ ແລະ ການແບ່ງປັນສູດເຄື່ອງດື່ມ, ເພື່ອໃຫ້ບໍລິສັດສາມາດຮັກສາບໍລິການກາເຟໃຫ້ຢູ່ໃນສະພາບທີ່ສົດໃສ ແລະ ນ່າຕື່ນເຕັ້ນຢູ່ເสมີ. ໂດຍການລົງທຶນໃນເຄື່ອງຈັກກາເຟແບບໃຫ້ບໍລິການດ້ວຍຕົວເອງທີ່ສາມາດສະເໜີທັງລົດຊາດທີ່ດີເລີດ ແລະ ຄວາມສະດວກສະບາຍ, ບໍລິສັດຈະສະແດງໃຫ້ພະນັກງານເຫັນວ່າເຂົາເຈົ້າສົນໃຈ—ແລະ ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານຂອງທີມງານທີ່ເຮັດວຽກແບບຮ່ວມກັນທີ່ມີຄວາມສຸກ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມ.
ອີເມວ ອີເມວ ສອບຖາມ ສອບຖາມ ເທິງເທິງ